Setiap organisasi pasti mengalami perubahan
dalam beberapa hal, sebab zaman berubah maka kebudayaan bisa berubah. Apalagi
kalau sebuah organisasi tidak mengalami perubahan atau berkembang. Tentu ini
sangat tidak baik karena sebuah organisasi harus bergerak secarak dinamis bukan
statis.
Dalam sebuah organisasi terkadang pemimpin
mengadakan suatu perubahan melalui progam yang dia buat, tentunya sebelum hal
ini dia sosialisasikan terhadapa anggotanya. Ada pehaman secara bersama bahwa
program yang dibuatnya telah dikaji ,yang dimana telah teruji risetnya. Maka
setelah itu ia akan memsosialisasikannya terhadap anggotanya. Ini dilakukan
agar organisasi dapat berkembang secara baik.
Perubahan dan perkembang sebuah organisasi saat
ini tentu juga harus dilandasi sikap tanggung jawab yang besar dari pemimpin,
dan lebih baik lagi bisa berlandaskan pancasila. Karena di zaman era
globalisasi saat ini banyak pemimpin yang bisa terbawa arus lingkungan sekitar
dimana seharusnya perubahan itu bisa berdampak positif menjadi negative. Saat
itulah tanggung jawab pemimpin di butuhkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar